一、各班级所举办活动必须及时写出工作档案交到办公室，所报档案及时且详实者加1分/  份，应报未报者或呈报过时者（举办活动后两天内不交者）不加分；所报档案内容不详实、不符合档案要求者不加分。

二、各班在签到时间（星期一，星期二，星期四每天中午11：40——12：10）签到中如有   缺勤，扣该班1分/次。

三、在大型会议中或例会中，缺勤人数占应参加15%以上者扣该班2分/次，迟到人数占参加总人数15%以上扣1分/次。

四、各班每次主动协助各部完成其职责以外分配的任务（如活动完毕后整理现场等）加0.5分/次，各班不能按职责及时完成各项分配的任务和各种通知事宜扣1分/次，各班举办有创新意义且影响较大的活动加1分/次。

五、各班的奖罚分为集体奖罚和个人奖罚两项。

六、集体奖项：班级体在校级活动中荣获一、二、三等奖（名次）分别加4分、3分、2分，获优秀组织奖加1分；在院级活动中荣获一、二、三等奖（名次）分别加2分、1分 、0.5分，荣获优秀组织奖加0.3分。

七、个人奖项：班级个人校级活动中荣获一、二、三等奖（名次）分别给该班加0.7分、0.5分、0.3分；在本院活动中荣获一、二、三等奖（名次）分别给该班加0.5 分、0.3分、0.2分。

八、各奖罚项分均由各职能部提供，员工会办公室存档并严格执行。

九、各班级量化考评基准分为10分，每月公布一次。

十、各班级考核连续两次居考评榜首者通报表扬一次，加1分。

十一、在学年度年终评优中将以各班级量化考评最终分数为参评依据评选“优秀班集体”。

十二、本考评制度解释权、修订权归员工会主席团，员工会办公室严格执行。