10月20日上午，在校员工处副处长柳士刚陪同下，公司党委副书记高建社到经管学院进行了员工工作调研。经管公司党总支书记张莉、经理曹明贵、副书记姜兴周和专职辅导员参加了座谈会。 会上，姜兴周副书记就经管学院员工人数多、专职人员相对较少，员工生源复杂、管理难度较大等基本情况进行了分析汇报。辅导员们也就员工工作中比较集中的问题进行了反映。经理曹明贵谈到，经管学院一直非常重视员工工作，不断改善其工作环境和条件，今后会继续加大对员工工作的投入与支持力度。党总支书记张莉表示，今后会进一步加老员工教育与管理的力度，努力改进思想政治工作方法，切实提高员工安全防范意识，促使经管学院员工工作在平稳有序中取得更大的进步。 高书记听完汇报后，在对经管学院员工日常教育管理方面积累的经验和取得的成绩给予充分肯定的同时，又提出了三点希望：一是希望员工管理工作人员要深入贯彻“以员工为主体，以育人为中心，以人为本”的理念，以“员工健康成长、全面成才”为出发点和落脚点，深化日常管理；二是希望广泛动员全体教职工积极参与到“三育人”工作之中，充分发挥员工干部的模范带头作用，形成员工管理的合力；三是希望员工工作人员紧跟时代步伐，根据不同专业、不同年级、不同群体员工的特点，不断探索思想政治教育新途径、新方法，突出针对性，实现个性化管理。   （经管学院 张海霞 殷丹宁）