一、集团简介
洛阳科技职业学院是经河南省人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制综合性普通高等职业院校。学校地处十三朝古都洛阳，钟灵毓秀、人杰地灵，是莘莘学子求学的乐园。
集团环境优美、天人合一，2200余亩生态校园，以涧河为界，分河东、河西两大校区。现有8个二级学院，开设50个专业，各类全日制在校生两万七千余人。学校拥有博士、教授、副教授、高级工程师、高级技师等专业的团队团队，其中硕士学位、双师型教师占教师总数的80%以上。根据《中共洛阳市委关于制定洛阳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》精神，学校将在“十四五”期间升格为本科职业大学。
二、招聘岗位
（一）马克思主义学院（通识教育学院）
专职教师（4人）
岗位职责：
（1）按照教学大纲、教学规范要求，完成相关课程教授工作；
（2）带领员工参与实训，项目化教学；
（3）指导并带领员工参加相关专业竞赛；
（4）关爱员工身心健康成长，帮助员工树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
任职要求：
（1）全日制统招硕士及以上学历，讲师及以上职称优先；
（2）思政专业；
（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
（4）刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识；
（5）领导安排的其他工作。
兼职教师（若干）
任职要求：
（1）全日制统招本科及以上学历，讲师及以上职称；
（2）思政、英语、数学、体育等通识课相关专业；
（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
（4）刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识；
（5）领导安排的其他工作。
（二）电子商务学院
兼职教师（若干）
任职要求：
（1）全日制统招本科及以上学历，讲师及以上职称；
（2）电子商务、物流管理、电子竞技运动与管理相关专业；
（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
（4）刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识；
（5）领导安排的其他工作。
（三）信息与数字工程学院
专职教师（5人）
岗位职责：
（1）按照教学大纲、教学规范要求，完成相关课程教授工作；
（2）带领员工参与实训，项目化教学；
（3）指导并带领员工参加相关专业竞赛；
（4）关爱员工身心健康成长，帮助员工树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
任职要求：
（1）全日制统招硕士及以上学历，讲师及以上职称优先；
（2）软件技术、软件测试、软件开发、计算机应用、物联网、云计算、大数据、移动互联网等相关专业；
（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
（4）刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识；
（5）领导安排的其他工作。
兼职教师（若干）
任职要求：
（1）全日制统招本科及以上学历，讲师及以上职称；
（2）软件技术、软件测试、软件开发、计算机应用、物联网、云计算、大数据、移动互联网等相关专业；
（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
（4）刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识；
（5）领导安排的其他工作。
（四）智能制造与汽车工程学院
兼职教师（若干）
任职要求：
（1）全日制统招本科及以上学历，讲师及以上职称；
（2）汽修、新能源汽车、机械制造与自动化、数控、无人机应用、电气、工业机器人相关专业；
（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
（4）刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识；
（5）领导安排的其他工作。
（五）艺术与设计学院
兼职教师（若干）
任职要求：
（1）全日制统招本科及以上学历，讲师及以上职称；
（2）表演艺术等专业；
（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
（4）刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识；
（5）领导安排的其他工作。
（六）经济与管理学院
专职教师（1人）
岗位职责：
（1）按照教学大纲、教学规范要求，完成相关课程教授工作；
（2）带领员工参与实训，项目化教学；
（3）指导并带领员工参加相关专业竞赛；
（4）关爱员工身心健康成长，帮助员工树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
任职要求：
（1）全日制统招硕士及以上学历，讲师及以上职称优先；
（2）建筑相关专业；
（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
（4）刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识；
（5）领导安排的其他工作。
兼职教师（若干）
任职要求：
（1）全日制统招本科及以上学历，讲师及以上职称；
（2）会计、金融管理、国贸、人力资源、市场营销、建设工程、社区服务与管理等相关专业；
（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
（4）刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识；
（5）领导安排的其他工作。
（七）大健康学院
专职教师（2人）
岗位职责：
（1）按照教学大纲、教学规范要求，完成相关课程教授工作；
（2）带领员工参与实训，项目化教学；
（3）指导并带领员工参加相关专业竞赛；
（4）关爱员工身心健康成长，帮助员工树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
任职要求：
（1）全日制统招硕士及以上学历，讲师及以上职称优先；
（2）护理相关专业；
（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
（4）刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识；
（5）领导安排的其他工作。
兼职教师
（若干）任职要求：（1）全日制统招本科及以上学历，讲师及以上职称；（2）老年服务与管理、药品生产技术、旅游管理、护理等相关专业；（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；（4）刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识；（5）领导安排的其他工作。
(八）教育学院
专职教师（2人）
岗位职责：
（1）按照教学大纲、教学规范要求，完成相关课程教授工作；
（2）带领员工参与实训，项目化教学；
（3）指导并带领员工参加相关专业竞赛；
（4）关爱员工身心健康成长，帮助员工树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
任职要求：
（1）全日制统招硕士及以上学历，讲师及以上职称优先；
（2）学前教育、医学相关专业；
（2）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
（3）刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识；
（5）领导安排的其他工作。
兼职教师（若干）
任职要求：
（1）全日制统招本科及以上学历，讲师及以上职称；
（2）学前教育、护理等相关专业；
（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
（4）刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识；
（5）领导安排的其他工作。
（九）基建后勤处
安装工程师（1人）
岗位职责：（1）在处长领导下，负责水电工程的现场组织与协调工程，对本专业工程的进度、质量向部门经理负责；（2）配合部门经理协调好与设计、监理、施工、供应等各参建单位的关系，坚持原则，自觉维护公司利益；（3）熟悉合同文件，审核水电专业设计图纸，并提出优化设计建议和意见；（4）审查水电工程的监理实施细则，对监理单位的工作进行经常性的检查和监督；（5）根据工程进度及时编制本专业材料设备清单，参与材料设备的洽谈工作，及时提出材料设备需求计划；（6）严把水电材料设备进场验收关，对照合同、设计、样板及规范要求，认真检查其质量证明文件和实物质量，并按规定要求做好送检复检工作。
任职要求：（1）全日制统招本科及以上学历；（2）三年及以上工作经验；（3）二建及以上证书、中级及以上职称优先。（4）特别优秀者，任职条件可适当放宽。
（十）员工处
副处长（1人）
岗位职责：（1）在处长领导下，履行岗位职责，协助处长对全校员工进行思想政治教育和日常管理与服务；（2）协助处长具体组织实施全校员工工作计划，做好工作总结；（3）对分管科室的岗位工作提出指导性、建设性意见，严格审核科室工作计划，必要时能顶岗工作；（4）协助处长指导督促各二级学院的员工日常管理工作，具体对各二级学院的员工日常管理工作质量进行考评；（5）深入调查研究，听取员工及学院第一线的意见，对分管科室业务进行认真总结，提出建议，不断改革和完善员工管理工作方法，当好处长的参谋；（6）全身心地投入到员工管理、学风建设工作中，廉洁从政，关心职工学习、工作和生活，注意充分调动工作人员的工作积极性；（7）做好校领导和处长交办的其他各项工作任务。
任职要求：（1）全日制统招硕士及以上学历，中级及以上职称优先；（2）5年及以上员工管理工作经验；（3）具备较强的服务意识，及良好的职业道德和职业操守，踏实敬业，严谨细致。
辅导员（4人）
岗位职责：（1）开展思想政治教育工作；（2）开展团学、班组织工作；（3）开展学风建设和校园文化建设工作；（4）领导交办的其他工作。
任职要求：（1）全日制统招硕士及以上学历；（2）中共党员；（3）工作认真负责，有责任心；（4）有高校辅导员工作经验者优先。
（十一）教务处（科研处）
教务专员（1人）
岗位职责：（1）负责研究起草教学研究与改革管理文件，建立和完善教学研究与改革有关规章制度；（2）负责重大教学改革项目的组织实施与推进工作；（3）负责各级各类教学改革研究项目及质量工程项目的立项建设与组织实施；（4）负责教学成果奖、教学优秀奖、教学名师奖等各类教学评奖的组织申报、培育与评审工作；（5）负责各级各类教材、数字课程、特色教材组织评选和教材立项建设工作；（6）负责在线开放课程建设与应用管理；（7）负责教材征订、发放，及结算工作；（8）负责人才培养方案的制（修）订工作；（9）负责日常教学运行管理工作；（10）负责人教学计划管理、排课管理、选课管理等工作；（11）完成学校及处领导交办的其他工作。
任职要求：（1）全日制统招硕士及以上学历；（2）具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，热心学校工作；（3）具有较强的计算机应用能力、数据管理和统计能力、分析研究能力，能够学习并熟练使用办公管理软件；（4）具有较强的语言表达能力和写作能力；（5）具有较强的亲和力和沟通协调能力；（6）工作积极主动，有较强的抗压能力，具备良好的职业素养和专业精神，富有开拓及奉献精神。
科研专员（1人）
岗位职责：（1）组织科研成果的鉴定以及科研成果的收集、整理、登记、归档工作；（2）组织申报各级各类科研项目，加强立项项目的过程管理；（3）协助建立健全并组织实施与学校科研工作有关的各项规章制度；（4）协助制订年度科研工作计划以及完成部分科研工作总结；（5）审核科研立项项目的经费预算、指导和监管科研经费使用；（6）负责科研项目、科研奖励以及各种科研成果档案管理工作；（7）完成学校人文社科类年度数据统计；（8）组织科研成果的奖励申报工作；（9）完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：（1）全日制统招硕士及以上学历；（2）具有良好的思想品德和道德操守，奉公守法，有强烈的事业心和责任心，爱岗敬业，热爱学校工作；（3）有较强的计算机应用能力、数据管理和统计能力、分析研究能力、文字表达能力和语言表达能力；（4）认真细致，责任心强，有良好的团队意识和沟通等统筹能力；（5）工作积极主动，具备良好的职业素养和专业精神；（6）有科研工作经验者优先。
（十二）书院
生活导师（4人）
岗位职责：（1）负责所在公寓的硬件管理、校务联络；（2）负责员工生活指导；（3）负责公寓的物业管理、公共卫生、生活服务。
任职要求：（1）全日制统招大专及以上学历；（2）生活和工作经验丰富；（3）性格开朗、廉洁正直、善良勤快、善于表达；（4）有一定管理才干；（5）能指导员工专项生活技能的能力；（6）年龄小于50岁；（7）有较强的组织协调能力、沟通表达能力；（8）特别优秀的条件可适当放宽。
（十三）保卫处
安全督察员（10人）
岗位职责：（1）负责学校大门的日常执勤，人员和车辆出入的管控，来访人员和车辆登记及停放指引工作；（2）负责校园的治安管控和校园日常巡逻任务；（3）热爱学校和本职工作，保质保量完成工作任务，具有爱岗敬业和乐于奉献精神；（4）严格遵守法律法规和学校规定，服从命令、听从指挥，做到令行禁止，适应准军事化管理要求；（5）在工作中团结同志，勇敢顽强，敢于同违法犯罪分子作斗争；（6）在执勤中，做到着装规范，不迟到早退，不擅自离开岗位，不玩手机，不聊天闲谈；（7）执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，做到果断处理，保护现场并及时报告领导；（8）完成领导交办的其他工作。
任职要求：（1）全日制统招大专及以上学历。（2）具有一定的政治觉悟，拥护党的领导，无任何犯罪记录；（3）身体健康，身材匀称，身高：男1.7米以上，女1.6米以上，具有较好的身体素质；（4）具有一定的沟通协调能力和基本的公文写作能力；（5）军队逐月退役军人和退伍军人优先，中共党员优先；（6）年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。
（十四）监察审计处
经营审计主管（1人）
岗位职责：（1）负责所属院校财务管理审计；（2）负责所属院校绩效管理审计；（3）负责所属院校合同履约审计；（4）负责所属院校资产管理审计；（5）负责所属院校内部控制审计；（6）负责跟踪审计发现问题的整改落实；（7）参与集团专项审计及投资项目财务尽职调查；（8）完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：（1）全日制统招本科及以上学历，财务相关专业，中级及以上职称；（2）5年及以上企业内部审计、纪检监察、财务管理等工作经验；（3）掌握一定企业内部审计、风险管理相关理论与工作方法；（4）具备良好的逻辑分析能力、文字表达能力、口头沟通能力和学习能力；（5）具有良好的风险管理意识和优秀的职业判断能力，善于发现问题；（6）具有良好的纪律性和团队合作及开拓创新精神；（7）能接受出差。
（十五）财务处
副处长（1人）
岗位职责：（1）组织院校年度预算编制：审查、协调、平衡、汇总、上报、下达本单位年度预算方案，做好院校和总部之间的沟通协调，解决预算编制中的问题；（2）负责提供集团预算与经营分析部要求的数据，保证数据质量；（3）在集团预算管理实施细则和经营分析工作制度的指引下，拟定本单位相应的具体制度，并推进制度的落地；（4）关注政策信息和同业数据，为院校提供具有前瞻性的经营管理建议；（5）根据实际经营情况，组织预算的动态调整管理，使院校预算贴近计划，牵引业务达成目标；（6）根据院校业务和战略发展需要，编制院校盈利预测；配合集团盈利预测工作；（7）分管校领导安排的其他预算管理与经营分析的工作，为院校经营管理决策提供数据支持；（8）配合集团财务信息化的建设工作，按照集团要求落实各项系统方案确认、系统测试培训等工作，推进“业财融合， 改善员工及教职工财务服务体验”。
任职要求：（1）全日制统招本科及以上学历，财务相关专业，中级及以上职称；（2）5年以上财务管理经验，有上市公司相关财务管理工作经验优先录用；（3）熟练使用office\ppt\excel等办公软件，熟悉用友NCC系统优先录用；（4）开朗、善于沟通交流，具有一定承压能力。
（十六）升本筹建办
主任（1人）
岗位职责：（1）负责升本工作的统筹和协调；（2）负责升本申报材料的起草制定、收集整理、完善归档；（3）负责制定学校整体升本实施方案和操作细则；（4）负责制定升本工作任务排期表，督察各职能升本实施方案的执行；（5）负责升本工作的外联和接待等工作。
任职要求：（1）硕士及以上学历，讲师及以上职称；（2）具备实际的本科筹设和评估工作经验，有成功升本经历优先；（3）在高等教育行业圈内有一定的人际等资源积累优先；（4）自主学习能力强、思维缜密、善于发现、分析及解决问题。
（十七）董事长办公室
文秘专员（1人）
岗位职责：（1）负责完成办公室会议纪要、工作报告、工作总结与计划及领导讲话等重要文字材料组织撰写工作；（2）协助办公室主任做好会议管理、数据统计、公文阅办、来访接待等工作；（3）领导安排的其他工作。
任职要求：（1）硕士及以上学历；（2）一年以上政府、事业单位或企业文秘相关工作经验，或者三年以上政府、事业单位文秘等相关工作经验；（3）逻辑严谨，文字能力强，书面语言表达简洁清晰；（4）较强的沟通、协调、组织能力，工作主动性强，条理清楚，抗压力强。
三、招聘条件
（一）报名人员应具备以下基本条件①具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有较强的责任心和奉献精神，品德高尚、遵纪守法、身心健康、五官端正、符合岗位相关体检标准。②具有良好的专业知识、业务能力以及招聘岗位所需要的其他专业条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得参加此次招聘①曾因犯罪受过刑事处罚的；②参加过邪教组织的；③曾受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的；④正在接受立案审查的；⑤法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名方式：通过电子邮件方式在网上报名。邮箱地址：hr@lku.edu.cn
（二）报名要求：①报名时请在邮件主题中注明毕业院校、姓名、所学专业、报考岗位（格式为：XX大学+张某某+XX专业+XX岗位）。
②报名所需材料为个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、学信网学历在线验证报告电子版等。
以上报名所需材料经压缩后以同一邮件的另一附件形式发送至报名邮箱。
（三）资格初审：报名成功之后对报名人员进行线上资格初审，电话、邮件或短信通知通过资格初审的人员参加面试。
（四）面试：面试时请携带本人身份证、学历原件等相关材料，面试时间、地点以面试通知为准。面试将采取笔试+面试的形式，主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
五、福利待遇
提供具有市场竞争力的薪酬、职称补贴、学历补贴、五险一金、节日福利、生日福利、员工体检、餐补、交通补助等。
六、注意事项
（一）鉴于当前新型冠状病毒肺炎疫情防控形势，资格复审及面试等环节将依据相关工作要求进行安排，时间待定，请报名人员等候电话、邮件、短信或微信公众号通知。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。一旦发现有应聘者提供虚假、伪造、编造有关证件、材料、信息骗取录用资格的，以及在面试和体检中作弊的，一经查实，取消录用资格。
七、联系方式
咨询邮箱：hr@lku.edu.cn
集团官网：http://www.lku.edu.cn/
集团地址：河南省洛阳市洛新产业聚集区学院路1号
八、来校方式
乘坐公交：①洛阳汽车站→公交701路→洛阳科技职业学院；
②洛阳龙门站→公交702路→洛阳科技职业学院。